Hyvä perehdytys, esimiehen tuki ja yhdessä tekeminen auttavat masennuksesta kärsivien nuorten jaksamista
Riittävä perehdytys tehtäviin, hyvä ilmapiiri, yhdessä tekeminen, työn mielekkyys sekä työaikajoustot, nämä ovat mm. asioita, jotka ehkäisevät nuorten masennusta sekä auttavat masennuksesta kärsivien työssä jaksamista. Esimiehiltä nuoret odottavat ennen kaikkea ohjaavaa ja kannustavaa palautetta. Työssä annetut haasteet ja vastuu puolestaan kasvattavat itsetuntoa ja luottamusta omaan osaamiseen. Nuorille myönteiset työelämäkokemukset ovat arvokkaita ja antavat uskoa omaan selviytymiseen pitkälle tulevaisuuteen niin työuran kuin mielenterveydenkin osalta.
Nämä tulokset ilmenivät Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosaston teettämässä tutkimuksessa. Tutkimuksessa selvitettiin, mitä työpaikoilla voitaisiin tehdä nuorten työntekijöiden masennuksen ehkäisemiseksi sekä millaiset olosuhteet tukisivat masennuksesta kärsivien työssä jaksamista.
